Dr. Schwab, Plastische und Ästhetische Chirurgie sucht in eine/n Werkstudent Social Media and Content Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12095463)
Anästhesie | T 07621 / 416 – 8251 Herr Stefan Krämer | OP-Manager | T 07621 / 416 – 8128 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer
POLYTECH Health & Aesthetics GmbH sucht in eine/n Compliance Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12100120)
Klinik auf der Karlshöhe GmbH sucht in Stuttgart eine/n Mitarbeiter Patientenmanagement/ Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 12177340)
beethoven5. 13 Klinik-Köln GmbH & Co. KG sucht in Köln eine/n Front Office Manager (m/w/d) für privatärztliche Klinik Köln und Praxis Düsseldorf (ID-Nummer: 12149004)
POLYTECH Health & Aesthetics GmbH sucht in eine/n Manager Regulatory Affairs (m/w/d) (ID-Nummer: 12100160)
mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: OP-Manager
Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail: andreas.schaale@klinikum-memmingen.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
sowie Fahrradleasing Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Manager Herr Andreas Schaale (Tel.: 08331/70-17106, E-Mail: andreas.schaale@klinikum-memmingen.de) gerne zur Verfügung
Einsatz von Case-Managern und Stationsassistenten für bürokratische AufgabenEine reizvolle Umgebung mit Kindertagesstätten sowie allen weiterführenden Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie sind anerkannter
angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und einen baldigen Austausch. Aufgabenbereich: Praxisleitung: managen Sie die fachliche und strategische Ausrichtung der PraxisPraxisentwicklung: schärfen
angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und einen baldigen Austausch. Aufgabenbereich: Praxisleitung: managen Sie die fachliche und strategische Ausrichtung der PraxisPraxisentwicklung: schärfen
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und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern